小米集團宣佈據「股票獎勵計劃」，向集團3904名員工共授予7023.2萬股股票。以7月2日當天收盤價計算，人均獎勵約人民幣39.92萬元，就連應屆畢業生的新人，也能領到該股票獎勵。

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「青年工程師激勵計劃」

小米創辦人雷軍表示，為了獎勵優秀青年工程師、應屆畢業生、核心員工和得到年度技術大獎的獲獎者，所以董事會才做出這個獎勵決定。雷軍表示親自負責「青年工程師激勵計劃」，讓首批約700人獲得價值約3.5億元（1604.2萬股）的獎勵，這批人主要是一線研發、測試工程師、設計師及產品經理，最年輕的一位只有24歲。

股權獎勵

小米自上市以來已多次按照股權獎勵計劃進行股權獎勵，光是去年就已經發了有5次之多，上一次是去年10月10日，當時有579人獲得了10672400份股。

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