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新加坡引入《維護種族和諧法》反種族歧視將具有法律效力


在報導的種族主義事件增加的背景下,總理李顯龍於 8 月 29 日在國慶集會上宣布了《維護種族和諧法》。



新加坡引入新法

據新加坡媒體報導,在最近公開的一些與種族有關的案件引起關注之後,新加坡正在採取一種更溫和和有說服力的方法來管理其跨國社會中的種族和諧。法律和內政部長 K. Shanmugam 於 9 月 4 日表示,即將出台的關於種族和諧的法律可能會引入新的製裁措施,包括非懲罰性的製裁措施,以試圖塑造社會行為和規範。

新加坡總理李顯龍在 8 月 29 日的國慶集會上宣布了《維護種族和諧法》,原因是在新加坡發生了 COVID-19 大流行期間,報告的種族主義事件增加,族裔間關係面臨壓力。

尚穆根 (Shanmugam) 先生表示,內政部將引入該立法,該立法將首先整合處理種族問題的不同現有法律,例如《刑法》。

「重點必須真正是努力讓人們更好地相互了解,並更好地相處」。

 

《維護種族和諧法》的目的

這與實施了 31 年的《維護宗教和諧法》(MRHA)下的社區補救倡議類似,新的種族和諧法將以此為藍本。在這項補救措施下,犯罪者有機會通過向受害方公開或私下道歉,或參加跨宗教活動來修復關係。

總理李顯龍還在上個月的集會上宣布,禁止就業歧視的指導方針包括種族歧視,現在將具有法律效力。

尚穆根先生說,雖然法律可以幫助解決工作和社會環境中的種族主義問題,但如果他們在沒有社區支持的情況下自力更生,這些法律將毫無意義。

「如果人們認為,我不這樣做只是因為有法律,那還不夠好你想要的是社會規範的塑造,讓人們的社會規範發生變化,讓他們真正理解和相信在多元種族主義和多元文化主義中。」

新加坡有 590 萬人口,主要是華人,其次是馬來人、印度人、其他亞洲人和高加索人。

尚穆根再強調:「這是最終目標。 法律只是一條導軌,一種到達那裡的方式。我們必須通過他們的努力和政府的塑造和指導,繼續推動更多的理解、更大的寬容以及我們自己人民的團結。」




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