父親節就到了，大家係唔係已經開始準備暖心禮物了？其實作爲一個爸爸，唔單止要事業成功，都要不忘照顧家庭，都好唔容易。今日我哋來聽下飲食、科技、零售包裝、時裝及地產界的各行爸爸，兼顧家庭同事業之道嘅故事啦。

Vestiaire Collective亞太區首席營收總監

Baptiste Le Gal  2022 年初加入Vestiaire Collective，除咗出任亞太區首席營收總監，負責擴張公司業務之外，還兼任照顧家中小朋友的重任。Baptiste 宜家常駐新加坡，佢認為亞太區將會成為其中一個受氣候變化影響最嚴重的區域，同時亦是推動全球人口和經濟增長的地區之一，對全球的變化發揮重要作用。

Baptiste 話：「我加入 Vestiaire Collective 是希望幫助公司建立循環經濟。對我來講，推動奢侈品可持續發展，加強產品與原創者的聯繫就好似一門藝術。此外，香港更是一個非常吸引人的城市，充滿勇於嘗試不同風格的精品愛好者，而 Vestiaire Collective 正正能夠為他們提供一個好的門檻，讓大家都能接觸到平時好似遙不可及的品牌。」

展望未來，Baptiste 會繼續推動可持續發展，同時專注擴張區內業務，進一步改善消費者的用戶體驗，並與更多品牌建立合作關係。

 Cafe Bau 主廚 – 「廚魔」梁經倫

憑藉特立獨行的形象、以顛覆傳統烹飪技術成名，「廚魔」梁經倫是一個米芝蓮三星級廚師，更是當中只有兩位靠自學成才的獲獎廚師。作為米芝蓮星級餐廳 Bo Innovation – The Hong Kong Story – 的主廚兼主理人，梁經倫主打「極端中式料理」，將古老的食材和傳統食譜重新創作，結合現代烹調技術及風味，帶來新穎現代化的菜式。

梁經倫近日再次在香港擴展他的飲食帝國，並與LUBUDS 飲食集團攜手推出以從農場到餐桌為理念的全新餐廳Cafe Bau。LUBUDS 飲食集團以餐飲業的先導者身份，都一直致力支持香港本地農業。LUBUDS飲食集團同主廚梁經倫的理念非常吻合，重視減少碳排放，保護地球，並藉著Cafe Bau的合作完美呈現出來。唔少香港餐廳普遍依賴進口食材，運輸過程中累積大量的碳足跡，Cafe Bau將呢個看成一個契機，致力保護環境。餐廳用嘅食材來自香港本地農場、漁民同本地品牌，提供獨特的從農場到餐檯的用餐體驗，同時旨在保護環境。

「廚魔」梁經倫表示最近啱啱成為爺爺，希望可以以身作則，肩負起為下一代著想的責任，Cafe Bau正正是梁經倫支持和實行可持續發展的最佳例證。

Delta Global創辦人Robert Lockyer

Robert Lockyer 是 Delta Global 的創辦人及首席客戶總監，同時亦是四個孩子的父親。佢在全球奢侈品包裝行業擁有超過32年的經驗，非常熟悉市場發展。佢對行業充滿熱誠，擁有超强的創造力，在奢侈零售界掀起了一股採用可持續包裝解決方案的風潮。

Robert 的教育理念是讓孩子自由地選擇自己的發展方向，發揮所長，同時鼓勵家人一同支持可持續發展，小到簡單的垃圾回收分類，到在家中的車庫中售賣二手衣物，每一個生活細節都同可持續發展息息相關。Robert 以成為可持續奢侈包裝的全球領導者為目標

總部位於英國的 Delta Global 是全球多個大型零售商和時尚品牌的指定合作夥伴 — 包括 MatchesFashion.com、NET-A-PORTER、TOM FORD、Coach等等。Delta Global 都將以香港作為拓展亞太市場的總部，未來進一步將業務擴展到大灣區同亞太地區。

高力香港資本市場及投資服務主管 – 翟聰

翟聰（Thomas） 2019 年加入高力香港，現任職資本市場及投資服務主管，更是兩名孩子的爸爸。翟聰擁有超過 18 年的房地產投資經驗，在行內備受同業同客戶尊崇。佢專注為機構投資客戶、本地投資者、發展商、家族基金、高資產值客戶，同埋內地投資集團服務。

作為屢次獲獎的行業專家同職場領袖，翟聰確保自己在工作同生活上可以把握到突破的機會，期望其可以啟發佢的孩子，讓他們成為一個積極主動、不斷自我挑戰的人。放下工作，在客戶眼中穩重可靠的 Thomas，其實是個極限運動愛好者——尤其是賽車和航海。佢希望通過不同的興趣，讓孩子們從中學習到勇氣、耐性和自律這些優秀特質。

作為一間業內領先的多元化專業服務及投資管理公司，高力香港以人為本，十分重視員工福祉，初為人父的高力員工可以得到2週的陪產假，比法定規定的五天更長，令員工可以有足夠的時間去照料家庭。