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阿里巴巴主管涉性侵被解雇 下秒即到字節跳動面試?


阿里巴巴一名已婚女員工近日在網上指控,出差期間遭到男主管性侵,反映給公司後卻沒有下文,而阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇對此作出懲處,表示已辭退該名男主管。如今有網友就爆料,該名男主管動作相當迅速,不僅前往下一間公司「字節跳動」求職,而且還過了第一輪面試。




主管性侵下屬

強奸女下屬

綜合內媒報導,該名受害者主管要求她去出差,去KTV陪酒,導致她酒後不省人事,遭到主管強制猥褻,更可惡的是,該名主管甚至趁她酒未醒時進入她的房間多達4次,而且次次都伸出狼爪,而在事發之後,受害者本想大事化小,在公司內部解決這件事情,豈料將事情告訴公司後,卻換來冷漠無情的對待,不得已只好公諸於世。

處理相關員工

這起事件引發外界高度關注,迫使公司高層不得不重視這件事情,阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇就出面表示,會對涉案人做全面調查,目前包含同城零售事業群總裁李永和、HRG徐昆都引咎辭職,阿里巴巴首席人力資源官童文紅則是記過處分;至於該名男主管,已被公司解雇,並且永不錄用。

字節跳動面試

去字節跳動見工

事件至今持續延燒,內地社交平台上瘋傳一則訊息,稱該名男主管動作迅速,已經到另一間公司「字節跳動」投了履歷,而且還過了第一階段面試,而「字節跳動」在得知消息後,也向媒體表示確實有這件事,不過也強調他是在案件爆發前來面試的,所以公司並不知情。

人才把關

針對男主管前來面試的事情,「字節跳動」相關HR說:「已經第一時間在人才庫中備註了情況,並無限期終止該候選人招聘流程。如其違背法律、道德事件有明確結論,會將該候選人加入黑名單,永不錄用。字節跳動公司對於有道德問題的員工不會錄用,HR團隊也會與各團隊一起,努力做好人才把關。」




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