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被指侵犯工人權益,富士康指正展開調查!

 

關注勞工權益,位於美國紐約的China Labor Watch,經9個月的調查,發表一份長達94頁的報告,主要是指承接製造Echo Dot智能揚聲器和Kindle電子閱讀器的湖南省衡陽市富士康工廠,違反了中國法律規定,存在過長工時、薪水過低、訓練不足和過度使用臨時工人等問題。


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過度使用臨時工人

 

報告指出,該工廠里有大約40%的工人是派遣(臨時)工,遠遠超過中國法律規定的10%。派遣工每小時掙14.5元人民幣,在旺季,工人每月還要加班100多小時,超過法律的36小時,甚至部分工人需要連續工作14天。至於亞馬遜回應指,3月份時調查了該工廠,就發現加班和僱傭派遣工的問題需要關注,並已通知富士康修正問題,以達到亞馬遜的供應商行為守則。


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報告公開後,富士康回覆路透社並隨即發表聲明,表示正在關注,並指「會對報告中提出的各個方面進行全面性調查,如果發現是情況屬實,將立即採取行動,規範業務,堅決使工廠工作條件符合規定。」


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來源:reuterschina labor watch


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Leo Chan(科技與副刊邀請:leo@gmeida.com)

Leo Chan(科技與副刊邀請:[email protected]

修讀過「傳媒道德與法規」。無論是資訊科技界,還是日常生活事,一直堅守住作為記者的職責。中立客觀,發揮傳媒第四權,資訊第五權,為讀者帶來更有趣熱門的科技新鮮事。
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