台灣一站式人才招聘初創平台「CakeResume」宣佈正式進軍香港市場，由求職的起點—履歷出發，求職者可在平台上利用超過50個多媒體模板製作個人化網上履歷，設為公開的履歷可讓企業透過平台的人才搜尋引擎發掘出來，並主動與求職者聯絡。現時平台有超過35萬活躍用戶、多達30萬份公開履歷，當中以科技人才為主，包括軟件工程師、設計師及營銷人員等，吸引來自世界各地逾 3,000 間企業利用 CakeResume 招聘人才。
個人化網上履歷：平台上的履歷比起傳統的履歷，更像一個專屬的個人網站。用戶可以利用拖拉式履歷編輯器，輕易地在履歷中加入不同模板、圖片、影片等多媒體元素。用戶只需提供履歷網址予企業便可，僱主不用再下載傳統的PDF檔案，亦更適合在流動裝置上瀏覽。
CakeResume 有見近年不少社交平台相繼加入職位招聘功能，令發佈相關資訊的渠道變得散亂，為企業及求職者帶來不便，而傳統求職招聘平台的單一商業模式亦逐漸式微。因此 CakeResume 希望能改變一直以來的求職方式，透過推廣及製作「便攜式網上履歷」，讓用戶在平台上利用拖拉式履歷編輯器，自由排列及組合能突顯個人專業能力的履歷，只要在完成後把履歷設為公開，便會立即上載至人才搜尋引擎供企業尋找合適人選。求職者不需再花時間於傳統的招聘平台看廣告以及逐一傳送個人履歷檔案，既省時又方便，更可於平台上與僱主對話，了解更多及相約面試時間等，為企業及求職者帶來嶄新的招聘體驗。
人才搜尋引擎：企業可按招聘要求，如技術、年資、地區等，利用人才搜尋引擎在30萬份人才履歷中快速篩選最合適的人才。
除製作個人化網上履歷外，CakeResume 的另一主打功能—人才搜尋引擎利用自然語言處理 (Natural Language Processing) 技術分析履歷和職位空缺廣告上的關鍵字，並透過機器學習技術( Machine Learning) 了解企業僱主的喜好、與求職者的互動資訊，以及人才的受歡迎程度，不斷優化系統，令人才推薦結果更準確，招聘過程更順暢。CakeResume 創辦人劉君羿 (Trantor)表示「CakeResume自2016年於台灣成立至今，
互動對話：僱主亦可向求職者發送訊息，了解其工作經驗或相約面試，節省傳送電節及撥打電話的時間。
官網：https://www.cakeresume.com/jobs