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2017首十個加薪最高幅度,香港IT職位薪酬指南出爐! (附下載)

人力資源顧問公司Robert Half,2017年首個關於香港《2017年薪酬指南》出爐。Robert Half 2017年薪酬指南為財務會計界金融服務界以及資訊科技界,就起薪點招聘趨勢方面,提供全面的資訊。在今年的報告當中,由於香港科技界的發展,令到資深科技界專才的起薪點因此不斷上漲,薪金升幅更可望高於行業平均水平的 IT職位。據2017年薪酬指南顯示,香港科技界專才的薪酬可望平均增加 4.3%的同時,有近四分之三(73%)的IT專才認為現時薪酬能合理反映他們的職位及工作範疇,並與薪金升幅期望一致。

Robert Half香港執行總裁Adam Johnston 表示:「發展蓬勃的科技市場對資深IT專才的需求越趨殷切。本港旅遊業經歷輕微回落後,不少企業正處於復甦期,並分配預算推動業務轉型和客戶體驗相關的項目。企業透過數碼化、大數據和數據分析,以更創新的方式吸引客戶。而隨著企業投資於雲端運算、開放源碼,以及DevOps和Agile等科技,擁有這些技術的專才變得炙手可熱。」他最後總結道:「IT專業人員必須與時並進並緊貼行業發展,除了學習新軟件和新興系統外,亦要熟悉新的裝置和應用程式,以提高自己的市場價值。能夠保持領先優勢的專才,自然能夠要求更佳的薪酬待遇。」

 

薪酬增長最高的十大IT職位

許多IT職位都面對嚴重的技能短缺問題,因此企業需要調整薪酬待遇以留任和吸引員工。對於能勝任熱門職位的頂尖IT人才,他們了解自己的市場價值,因此有能力爭取更佳待遇。

全報告網上閱讀(3.7MB):報告只提供英文版本。

此報告為從事財務和會計、金融服務以及資訊科技業的專業人士提供現時的薪幅、行業及就業趨勢。Robert Half 2017年薪酬指南透過全面分析本地職位空缺本地專業技能以及針對管理人員和一般僱員的獨立調查,而得出有關結果和分析。這報告亦首次結合了Broadbean一個記錄招聘廣告分析和人才招聘的數碼工具)的招聘數據。




 

調查報告簡介

這項調查由Robert Half編制,並由獨立調查機構於2017年2月在香港進行調查,分別訪問了100位財務和會計界、100位科技界以及100位金融服務業的僱員。

 

Robert Half簡介

Robert Half成立於1948年,是全球首家及最大的專業招聘顧問公司。Robert Half 在全球設有逾325家辦事處,為香港的會計和財務、金融服務及科技界提供過渡期解决方案管理,以及合約和長期僱員招聘解決方案。如欲了解更多資訊,請瀏覽roberthalf.com.hk

 

1 年薪指起薪點。所提供的薪酬資料會因應僱員經驗、公司規模、行業、僱員技能和企業而有所差別。

2 2016年和2017年的薪酬變動。

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慕曦
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